Landi Renzo: al via il master per i collaboratori


reggio emilia 24 maggio Il Gruppo Landi continua ad investire nella formazione ed ha avviato un importante percorso formativo dal titolo “Lavorare, Innovare e Crescere nel Gruppo Landi”. Ben consapevole che in un momento di grande difficoltà per l’intero sistema economico è quanto mai importante investire sulle persone e sulla loro capacità di gestire risorse, processi e innovazioni, l’azienda leader nei sistemi GPL e Metano punta sulla formazione facendo leva sul patrimonio di conoscenze esistente e favorendo al contempo lo sviluppo di nuove competenze. Il percorso è stato progettato dalla Corporate University Landi Renzo in collaborazione con CIS, Scuola per la gestione d’impresa, e coinvolgerà una rete di docenti con grande esperienza nell’ambito della gestione d’azienda, della comunicazione e dell’organizzazione aziendale. L’iniziativa, fortemente voluta dal Management aziendale, rappresenta la prima di una serie di interventi finalizzati alla creazione di una cultura condivisa capace di coniugare il know how esistente e la spinta all’innovazione attraverso la leva del capitale umano. Il progetto interessa in una prima fase 14 giovani provenienti da tutte le società Italiane del Gruppo e si pone l’obiettivo di fornire strumenti e metodologie operative che ne supportino la crescita manageriale. Durante il percorso, che si concluderà a dicembre, i partecipanti lavoreranno sul potenziamento di alcune delle competenze chiave attraverso metodologie interattive, semplificando situazioni complesse e stimolando visioni dinamiche di supporto all’azienda, in un’ottica di sviluppo continuo.

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