Credem, 100 nuove assunzioni


Credem ha annunciato con un comunicato che saranno 100 i giovani al di sotto dei 30 anni che Credem assumerà entro fine 2015, “in coerenza con la strategia di crescita della banca, realizzata anche con importanti investimenti nel potenziamento dell’organico ed in particolare dei ruoli commerciali. Tale strategia di crescita ha già portato negli ultimi tre anni all’inserimento di circa 300 giovani e 130 esperti”. L’iter di inserimento prevede una fase di pre-selezione a cui segue successivamente una giornata di colloquio di gruppo per rilevare le attitudini dei candidati, le aspettative di carriera e le motivazioni, oltre alla coerenza di tutti questi elementi con i valori e gli obiettivi aziendali. Da questi momenti di conoscenza e valutazione – viene spiegato da Francesco Reggiani, direttore del personale di Credem – potrà derivare una proposta di assunzione vera e propria, oppure l’inserimento del candidato in un elenco di persone disponibili per eventuali future opportunità di inserimento.

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