Contro il prolungarsi della crisi Coop Adriatica proroga gli sconti


BOLOGNA, 28 DIC. 2009 – La crisi economica continuerà anche nel 2010 così Coop Adriatica ha deciso di prolungare fino all’11 aprile 2010 lo sconto settimanale del 10% sulla spesa per lavoratori licenziati, in cassa integrazione o con contratto di solidarietà. I beneficiari potranno così usufruire di altri sedici buoni validi ciascuno per una riduzione del 10% su una spesa settimanale fino a 60 euro in 156 punti vendita in Emilia-Romagna, Veneto, Marche e Abruzzo.IL BILANCIO DELL’INIZIATIVA. Nel 2009, da metà aprile a domenica scorsa, oltre 16.500 lavoratori in difficoltà hanno fatto la spesa con il 10% di sconto settimanale nei negozi di Coop Adriatica, con un risparmio complessivo di circa 800 mila euro, pari a circa 48 euro a testa. Oltre 12 mila beneficiari sono dell’Emilia-Romagna: a Bologna, Ravenna, Rimini, Forlì e Cesena l’iniziativa ha avuto un valore di oltre 570 mila euro. Lo sconto solidale, lanciato inizialmente per sole dodici settimane, è stato rinnovato fino a settembre, e poi ancora fino al 20 dicembre. Complessivamente, l’intervento garantirà quindi un anno di sostegno, trasferendo risparmi che, si stima, raggiungeranno quota 1,2 milioni di euro, assicurando fino a 312 euro per ciascun lavoratore. Lo sconto sulla spesa si affianca alle altre iniziative messe in campo da Coop Adriatica a sostegno del potere d’acquisto dei soci e dei consumatori in un momento di particolare difficoltà delle famiglie.COME FUNZIONA. I buoni – che si presentano in forma anonima e possono essere ritirati in modo riservato – sono validi su qualunque prodotto, compresi gli articoli già in promozione, con le sole eccezioni di farmaci, giornali e riviste, che per legge non possono essere scontati. Per usufruirne, occorre essere soci di Coop Adriatica. Chi non lo è, potrà associarsi ricevendo un ulteriore buono spesa che compenserà l’importo versato per la quota sociale. Per ritirare i buoni, basta presentarsi all’ufficio soci dei 16 ipercoop e 138 supermercati Coop interessati con un documento rilasciato dal datore di lavoro che comprovi la condizione occupazionale a partire dall’ottobre 2008: la lettera di licenziamento per ridimensionamento aziendale o chiusura dell’attività, una dichiarazione attestante la cassa integrazione ordinaria o straordinaria, o, ancora, il contratto di solidarietà. Non si ha invece diritto ai buoni se la fine del rapporto di lavoro è dovuta a licenziamento per giusta causa o a giustificato motivo soggettivo o per dimissioni. L’attestazione andrà esibita ogni mese.

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